5月21日，鄱陽湖保護區召開2026年度青年干部正確政績觀學習交流會，旨在強化青年干部隊伍建設，引導年輕干部樹牢正確政績觀，凝聚實干奮進力量，助力鄱陽湖生態保護事業高質量發展。

會議指出，正確政績觀的核心是為民造福、真抓實干、久久為功。生態保護一線青年干部要堅守“綠水青山就是金山銀山”理念，摒棄急功近利思想，秉持“功成不必在我、功成必定有我”的擔當，守護好鄱陽湖“一湖清水”。

會上，保護區近兩年新錄用青年干部結合崗位實際與入職成長經歷，分享工作感悟與成長收獲。大家表示，在領導悉心指導和同事幫助下，快速完成角色轉變，深入參與濕地巡護、科研監測、生態宣教等一線工作，切實認清生態保護工作的職責使命，錘煉了務實作風、提升了業務能力，進一步堅定了扎根湖區、深耕生態保護事業的信念。

保護區主要負責同志對青年干部的發言和成長情況進行總結點評，并結合崗位實際提出四點殷切期望。一是強化理論武裝，深學細悟黨的創新理論，錨定生態保護初心使命。二是錘煉實干本領，立足崗位深耕細作，在重點生態保護工作中主動擔當作為。三是嚴守紀律底線，恪守崗位職責、嚴明紀律規矩，以清廉作風務實履職。四是厚植生態情懷，用心講好鄱陽湖生態保護故事，以青春力量筑牢生態安全屏障。