5月21日,鄱陽湖保護區召開2026年度青年干部正確政績觀學習交流會,旨在強化青年干部隊伍建設,引導年輕干部樹牢正確政績觀,凝聚實干奮進力量,助力鄱陽湖生態保護事業高質量發展。
會議指出,正確政績觀的核心是為民造福、真抓實干、久久為功。生態保護一線青年干部要堅守“綠水青山就是金山銀山”理念,摒棄急功近利思想,秉持“功成不必在我、功成必定有我”的擔當,守護好鄱陽湖“一湖清水”。
會上,保護區近兩年新錄用青年干部結合崗位實際與入職成長經歷,分享工作感悟與成長收獲。大家表示,在領導悉心指導和同事幫助下,快速完成角色轉變,深入參與濕地巡護、科研監測、生態宣教等一線工作,切實認清生態保護工作的職責使命,錘煉了務實作風、提升了業務能力,進一步堅定了扎根湖區、深耕生態保護事業的信念。
保護區主要負責同志對青年干部的發言和成長情況進行總結點評,并結合崗位實際提出四點殷切期望。一是強化理論武裝,深學細悟黨的創新理論,錨定生態保護初心使命。二是錘煉實干本領,立足崗位深耕細作,在重點生態保護工作中主動擔當作為。三是嚴守紀律底線,恪守崗位職責、嚴明紀律規矩,以清廉作風務實履職。四是厚植生態情懷,用心講好鄱陽湖生態保護故事,以青春力量筑牢生態安全屏障。
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