在全國林業廳局長會議上，國家林業局局長趙樹叢要求切實改進工作作風，不斷夯實完成各項任務的基礎保障。
　　趙樹叢局長說，最近，新一屆中央政治局作出了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，充分體現了中央領導同志以身作則、率先垂范，轉變作風、聯系群眾的信心和決心。我們要從鞏固黨的執政地位、實現黨的執政使命的高度，充分認識改進工作作風、密切聯系群眾的極端重要性和緊迫性，認真貫徹落實中央各項規定，采取更加有力的措施，全面加強作風建設，樹立林業部門良好形象。
　　第一，要用底線思維修煉作風。習近平總書記反復強調，要學會底線思維，善于從最壞處著眼，從最基礎著手，努力補齊短板。這種底線思維的方式很重要、很管用，凡事明確了底線，也就劃出了紅線。國家法律、社會道德就是為人們行為劃出的底線，任何時候都絕對不能滑出這個底線。我們的作風建設也應該有底線。從工作上講，我們要明確基本要求、完成時限，并嚴格守住這個底線，而不能拖拖拉拉、敷衍了事，否則就會損壞機關形象，影響事業發展，甚至給國家造成重大損失。從廉政上講，黨紀國法和各項規定就是底線，這既是不能碰的“高壓線”，也是不能越的“生命線”，否則就會身敗名裂，甚至家破人亡。明確底線，守住紅線，既是一種工作能力，也是一種作風修為，需要我們磨練意志，加強修養。
　　第二，要用實干精神推動工作。空談誤國，實干興邦。這是習近平總書記最近多次要求全黨同志牢記在心的道理。要下決心把文件、會議、活動數量切實減下來，堅持開短會、講短話、發短文，著力在提高質量、狠抓落實上下功夫。今后，凡是沒有實質內容，可發可不發的文堅決不發，可開可不開的會堅決不開，要把更多的時間和精力放在搞調研、抓落實上來，真正說到做到、不放空炮，形成講實話、干實事和言必信、行必果的良好風氣，用真抓實干的精神推動林業改革發展。
　　第三，要用公仆情懷服務群眾。林業是直接與基層、與群眾打交道的部門，大家更要有“食民俸祿，為民服務”的知恩圖報思想，始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，想問題、做決策、上項目，要一貫地有益于基層、有益于群眾。廣大林業干部要深入基層一線，加強調查研究，傾聽群眾呼聲，真心實意地關心群眾、幫助群眾、服務群眾。
　　第四，要用責任意識勇于擔當。敢作為，勇擔當，認真履職盡責，應該成為廣大干部尤其是領導干部的基本品質。林業部門的每一個單位、每一個崗位，都有法律賦予的明確職責，每一名干部職工都要認真履職盡責，做到守土有責，決不能遇到問題繞道走，碰到困難躲著走，而是要迎難而上，敢抓敢管，敢于碰硬，勇于承擔起自己肩負的職責。
　　第五，要用優良傳統力戒奢靡。革命戰爭年代，生活困難時期，我們黨之所以能夠始終保持與人民群眾的血肉聯系，就是因為我們能夠與人民群眾一起艱苦奮斗。目前，經濟發展了，財力增強了，生活改善了，但是我們仍然要牢記“國奢則用費，用費則民貧”的道理，堅決反對奢靡之風和鋪張浪費。我們常說，保護自然、保護生態是林業部門的主要職責，那么艱苦奮斗、厲行節約就應該成為我們的優良傳統和行業本色。今后，一切活動都要嚴格控制、從簡安排，下去調查研究，不準搞層層陪同，不準超標準接待，不準上高檔菜肴，不準用公款送禮。尤其是林業干部職工要帶頭拒食野生動物，推動形成愛護自然、保護動物的社會風氣。
　　第六，要用創新管理減少檢查。目前，林業部門的檢查核查名目繁多，交叉重復，對基層造成了很大負擔，嚴重影響部門和干部的形象。這有管理體制上的原因，也有干部作風上的問題。為推動工作落實，適當的檢查核查是必需的，但也要隨著科技水平的進步，創新管理手段，提高檢查成效。有關部門要盡快研究提出整合檢查核查項目、減少檢查核查次數、改革檢查核查辦法的具體措施。凡是一次能解決的，就不要重復進行；凡是一個部門能解決的，就不要多部門進行；凡是利用先進技術能解決的，就不要實地進行。同時，要千方百計減少各種評比表彰活動。