“10+5”:實干新風撲面來!

限時10分鐘匯報,5分鐘精準點評,部門承諾公開上墻,季度更新落實情況——今年3月以來,麗江市政府創(chuàng)新推行“10 5”重點工作匯報機制,在全市政府系統(tǒng)掀起“主動想、扎實干、看效果”的實干新風。
此次推行的“10 5”重點工作匯報機制,覆蓋市政府35個工作部門及相關(guān)責任部門,實現(xiàn)重點工作責任主體全覆蓋,優(yōu)化政府工作推進流程。機制運行流程簡潔高效:在每次市政府常務(wù)會議上,選取1至2個部門,每個部門負責人用10分鐘匯報重點工作;匯報結(jié)束后,由市政府分管領(lǐng)導進行5分鐘針對性點評。這一創(chuàng)新設(shè)計,直擊傳統(tǒng)行政會議“匯報冗長、重點模糊、落實乏力”的痛點,摒棄冗長會議流程、空泛表態(tài)發(fā)言,讓會議回歸推動工作、解決問題的初衷,切實提升行政議事效率。各部門輪流上臺“應(yīng)考”,倒逼部門提煉干貨、聚焦核心,推動分管領(lǐng)導靠前指揮、精準把脈。
在匯報內(nèi)容把控上,這項機制堅持務(wù)實導向,力戒形式主義、官僚主義。明確要求:匯報內(nèi)容必須是可量化、可評估、可考核的目標任務(wù),各部門僅需選取3至5項核心重點工作,同步匯報具體化、可落地、可執(zhí)行的措施辦法,杜絕假大空、庸懶散,扭轉(zhuǎn)忙而無序、勞而無功的低效工作狀態(tài)。這一硬性要求,如同一把標尺,倒逼各部門聚焦主業(yè)、緊盯重點,把更多精力放在謀實事、出實招、求實效上,從工作源頭樹立起重實干、重實績的鮮明導向。
“‘10 5’機制,絕非簡單的會議流程優(yōu)化,而是樹立和踐行正確政績觀,深化作風革命、效能革命的關(guān)鍵抓手。”據(jù)市政府辦公室有關(guān)負責同志介紹,當前全黨正深入開展樹立和踐行正確政績觀學習教育,4月9日,省委正式發(fā)布《作風革命效能革命提升行動實施方案》,重點推動“10個提升”,核心就是破除作風頑疾、提升履職效能,樹立“以實干論英雄、以實績評高下”的鮮明導向。“10 5”機制正是將踐行正確政績觀和作風革命、效能革命深度融合,通過規(guī)范工作匯報、壓實工作責任,引導廣大黨員干部校正政績導向,摒棄重表態(tài)、輕落實,重形式、輕實效的不良傾向,把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、推動麗江發(fā)展上來。
為保障機制落地見效,市政府構(gòu)建起全鏈條閉環(huán)落實體系。各部門主要負責同志在市政府常務(wù)會議上作出的工作承諾,全部在市政府辦公樓3樓進行公示,并按季度動態(tài)更新工作推進、任務(wù)落實、成效顯現(xiàn)等進展情況。從“年初主動想”到“年中扎實干”,再到“年終看成效”,形成“公開亮諾—全程督諾—兌現(xiàn)承諾”的完整工作閉環(huán)。推動市政府分管領(lǐng)導靠前指揮、下沉一線,帶領(lǐng)分管部門齊心協(xié)力破難題,形成一級帶著一級干、一級監(jiān)督一級落實、一級對一級負責的良好干事創(chuàng)業(yè)格局,讓“抓落實”成為政府工作的鮮明底色。
“展板就是鏡子,進度就是尺子。”一位部門負責人坦言,工作承諾與進度公開公示,讓假大空、虛落實等行為無處遁形,倒逼干部時刻繃緊抓落實的思想之弦、行動之弦。機制運行以來,市政府系統(tǒng)工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變,工作效能穩(wěn)步提升,“主動想、扎實干、看效果”的氛圍愈發(fā)濃厚。
“推行‘10 5’機制,就是要鼓干勁、提士氣、促實干、抓落實。”市政府辦公室有關(guān)負責同志表示,下一步,市政府系統(tǒng)將持續(xù)深化這一機制,推動各部門以過硬作風、務(wù)實舉措、扎實成效,聚力全市項目攻堅、民生實事、營商環(huán)境等重點工作,切實做到干一件、成一件、見效一件,奮力推動各項工作再上新臺階,讓作風革命、效能革命成果,真正轉(zhuǎn)化為推動全市高質(zhì)量發(fā)展的實際成效,讓正確政績觀在真抓實干中落地生根、開花結(jié)果。
據(jù)悉,今年以來,市委、市政府緊緊圍繞全市發(fā)展大局,縱深推進項目攻堅九大行動,先后召開項目攻堅現(xiàn)場推進會、政企懇談會,制定下發(fā)《中共麗江市委辦公室 麗江市人民政府辦公室關(guān)于抓實項目攻堅強化投資支撐的通知》等系列政策文件,以精準施策、系統(tǒng)發(fā)力的“組合拳”,全力推動各項工作提質(zhì)增效、落地見效,為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實根基。
短評:新風拂面開新局
今年以來,麗江接連推出創(chuàng)新舉措,一股務(wù)實為民、擔當實干的清新政風撲面而來。從《人民日報》頭版點贊的政企懇談會,到創(chuàng)新推行的“10 5”重點工作匯報機制,一項項機制革新,彰顯著麗江刀刃向內(nèi)、自我提升的堅定決心。
無論是暢通政企溝通渠道的懇談會,還是精簡高效、閉環(huán)落實的“10 5”工作機制,本質(zhì)上都是樹立和踐行正確政績觀的生動實踐,是深化作風革命、效能革命的務(wù)實之舉。直指形式主義、官僚主義等作風頑疾,立足提升履職效能,把為民服務(wù)、助推發(fā)展落到實處,真正把工作做到群眾心坎上、干在發(fā)展關(guān)鍵處。
春日育新機,新風開新局。奮進在充滿希望的春天里,這股新風正吹拂麗江大地,激蕩起擔當作為、奮勇爭先的蓬勃力量。唯有堅守初心、久久為功,以新機制培育新風氣,以新風氣開創(chuàng)新局面,方能在高質(zhì)量發(fā)展的賽道上加速奔跑,書寫更加亮眼的答卷。
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