為切實加強生態護林員管理，促進管護責任落實，全面做好蓮花山保護區森林資源管護工作，根據管護中心黨委考核工作安排，2025年11月18日—19日，由中心黨委委員、副主任張星利同志帶隊，組織人事科、生態工程管理科、資源管理科負責人及生態工程管理科工作人員組成考核小組對全體護林員進行2025年工作實績考核。各保護站負責人及職工參加會議，全體生態護林員考核述職。

考核組檢查巡山記錄、學習筆記、日常考勤等工作資料，傳達學習管護中心《2025年度生態護林員工作實績考核的通知》，通報2025年度生態護林員聯動管理系統、管護通等應用情況。會議通過個人述職、談心談話、民主測評的方式進行考核。會議同時對支部和保護站深入貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，全面推進各項重點工作及冬季森林草原防火和安全生產等工作進行安排。

會議強調，考核要堅持客觀、公正、實效的原則，堅持日常考核與年終考核相結合的原則，全面評估生態護林員2025年度工作成效。

會議要求，全體生態護林員要明確自身職責與任務，提高工作積極性與責任感。一要提高思想認識，強化責任擔當。充分認識林區管護的重要意義，進一步提高思想認識，明確工作目標，牢記崗位職責，堅決制止一切破壞森林資源的行為。二要加強學習培訓，提升業務能力。圍繞林草法律法規、防火安全、護林員工作職責、巡護APP操作等方面，自覺加強業務知識學習和參加業務能力提升培訓，不斷提升自身業務水平和工作能力。三要認真履職盡責，積極主動作為。主動扛起工作責任，積極履行工作職責，充分發揮生態護林員前沿哨位作用，進一步提高天保公益林巡查質量。四是加大宣傳力度，營造良好氛圍。利用微信、微博、抖音、快手等新媒體方式，運用多種方式廣泛宣傳林業法律法規和方針政策，進一步提高群眾的保護意識和法律意識，以宣傳推動群眾主動參與護林工作，營造“人人有責”的良好氛圍。五是遵守規章制度，嚴謹工作作風。遵守單位的各項規章制度，杜絕“有令不行、有禁不止”，要求工作中辦事認真、服從安排、一絲不茍，確保護林工作規范有序，以“雷厲風行、腳踏實地”的態度落實防火安全、生態資源保護等職責。六是加強溝通協調，形成工作合力。加強與森林公安、周邊鄉鎮、學校、群眾間的溝通協調，凝聚各部門合力，建立健全信息共享、聯合執法等工作機制，提高工作效率，以大局意識筑牢協同根基，在取長補短中實現優勢互補，在同題共答中形成工作合力。

通過此次考核，進一步增強蓮花山管護中心生態護林員的責任意識，提升護林員的業務素質，明確護林員的工作職能，對筑牢保護區生態安全屏障起到積極作用。同時，進一步明確生態護林員的工作方向和重點，為來年更好地開展天保公益林保護工作奠定了堅實的基礎。